Vállalati munkakörök
Egy kivételes vállalat
irányításához kivételes
emberekre van szükség.
Egy kivételes vállalat
irányításához kivételes
emberekre van szükség.
Gondoskodik róla, hogy a munkavállalók szervezettek és fókuszáltak legyenek a gyors munkavégzést igénylő környezetben, támogatja a magas rangú vezetőket, üdvözli az Apple csapatának tagjait és a látogatókat, segít nekik megismerkedni a vállalattal, vagy egy adott csoport koordinálásával foglalkozik.
Főbb területek:
Vendégeknek nyújtott szolgáltatások, a vezetők támogatása és adminisztratív támogatás
Egyedülálló és nélkülözhetetlen szerepe van több ezer Apple-csapattag napi munkaélményének megformálásában: innovatív gasztronómiai eljárásokkal teremt lehetőségeket a munkavállalók táplálására, szocializálódására és felfrissülésére.
Főbb területek:
Gasztronómiai élmény, vendéglátás és szolgáltatások, fenntarthatóság, egészség és jóllét, operatív kiválóság, közösség és kultúra
Több funkcionális terület egybefogásával gondoskodik arról, hogy a szociális és környezeti értékeink tekintetében ugyanolyan innovatívak legyünk, mint termékeinkében.
Főbb területek:
Környezetvédelmi kezdeményezések, akadálymentesség, faji egyenlőség és igazságosság, oktatás és közösségi szerepvállalás
Értéket teremt mind az Apple, mind a részvényesei számára, és az Apple összes csapatával együttműködve vállal nélkülözhetetlen szerepet a mindennapi pénzügyi helyzet megfelelő alakításában.
Főbb területek:
Üzleti támogatás pénzügyi kérdésekben, vállalati könyvelés, vállalati pénzügyi tervezés és elemzés, befektetői kapcsolatok, belső vizsgálatok, adóügy és vagyongazdálkodás
Megvédi az Apple legnagyobb értékeit – a munkavállalókat és az innovációkat – a felmerülő általános és egyedi biztonsági kihívásoktól egyaránt.
Főbb területek:
Biztonsági szolgáltatások, üzemeltetés, vizsgálatok, vezető- és tehetségvédelem, kríziskezelés, program- és projektmenedzsment
Belülről erősíti az Apple-t, és megalkotja az idegrendszerünkként szolgáló technológiai gerincet, összekapcsolva a teljes Apple-élményt a megszületőfélben lévő ötletektől egészen az ügyfélnek biztosított élményig.
Főbb területek:
Adatközpont, ügyfélszolgálat, szoftvertervezés, kiberbiztonság, DevOps, alkalmazott gépi tanulás, üzleti hírek, vállalati alkalmazások fejlesztése, SAP-fejlesztés és a mérnöki programok kezelése
Egyedi és összetett jogi kihívásokat old meg, gondoskodik az Apple szigorú etikai és vállalati előírásainak való megfelelésről, és megvédi a szellemi tulajdont.
Főbb területek:
Vállalati jog és megfelelőség, kereskedelmi és nemzetközi jog, munkajog, adatvédelem, termékmegfelelőségi törvények, szellemi tulajdonjog és licencelés, jogviták, jogi asszisztencia és jogi eljárások
Elkötelezetten segít minden munkavállalónak a bennük rejlő lehetőségek kiaknázásában, hogy a lehető legjobb munkát végezhessék, miközben gondoskodik az Apple kultúrájának megerősítéséről, hogy a vállalat elérhesse a céljait.
Főbb területek:
Munkaerőügyi kapcsolattartás, bérezés, munkavállalók közötti kapcsolatok, a munkavállalók támogatása, tehetségmenedzsment, toborzás, képzés és fejlesztés, elfogadás és sokszínűség, munkaerő-elemzés
Kialakítja és gondozza azokat a környezeteket, ahol az Apple története formálódik, és ahol a cél az innováció, a kapcsolatok megerősítése, a lenyűgöző ügyfélélmény és a csapataink munkájának maximális támogatása.
Főbb területek:
Ingatlankezelés és -fejlesztés, létesítmények és szolgáltatások, fenntarthatóság, környezetvédelem, egészség és biztonság
Segít megformálni és megvalósítani a közérdekkel kapcsolatos stratégiánkat és szerepvállalásunkat az Apple-re kiható problémák széles skálájára vonatkozóan.
Főbb területek:
Kormányzati kapcsolatok, szabályozás és stratégia